7月28日,williamhill威廉体育召开暑期员工工作专题会议,重点部署留校考研、竞赛备赛及校外实习员工的教育管理与服务保障工作,公司相关领导、实验室主任参会。
会议紧扣教育部老员工实习管理相关政策要求,立足公司教学管理制度,完善细化实习专项管理文件规范,严格落实集中实习全过程育人管理机制。会议明确分类管理工作举措,针对留校考研员工,扎实做好安全管理、心理疏导与学习保障,精准掌握备考动态;针对留校竞赛员工,压实指导教师职责,强化实验室安全规范教育,完善备赛后勤保障;针对校外实习员工,常态化开展安全、权益维护及反诈教育,持续跟进实习动态、畅通沟通渠道。
公司领导总结强调,要精准聚焦重点员工群体,落实严管厚爱结合原则,做实安全教育与暖心服务,积极回应员工诉求,筑牢暑期安全防线,保障员工学习、实践活动平稳有序开展。
会后,公司制定暑期重点工作清单,推动各项管理服务工作落地落实。