为进一步提升公司党建工作质效，实现员工工作平稳交接、持续发力，5月7日下午，公司在慎思楼1-232办公室召开员工工作专题会议。公司新任党总支书记田锋、上一届党总支书记欧岚，经理谭泽富，党总支副书记黄异及全体辅导员参会。
会上，上一届党总支书记欧岚结合多年工作实践，围绕党建引领、员工学业提升、就业推进三大核心工作作经验分享与全面总结，为后续工作开展传授实用方法、梳理工作思路。他立足新时代工作要求，提出要将人工智能技术应用融入日常工作，抢抓AI时代就业机遇，推动短视频创作与党建工作深度融合；同时叮嘱辅导员强化理论学习与实践结合，发挥员工干部、党员先锋作用，扎实推进员工学业管理工作，鼓励公司持续夯实学科学位点建设、积极推进博士点申报工作，为新任领导班子交接工作、理清思路奠定坚实基础。
田锋书记、谭泽富经理分别就后续员工工作提出要求与部署。田锋书记在工作交接总结中强调，全体辅导员要主动学习新技术、提升工作效能，坚守员工思想价值引领初心，全力培育德智体美劳全面发展的时代新人。经理谭泽富总结时强调辅导员要以身作则、言传身教，依托“三下乡”等实践平台，强化员工担当精神与职业素养，严格落实思想引领、党团建设、职业规划等九大工作职责，不断提升自身科学素养与育人能力。此次会议有效实现员工工作经验传承与接力推进，公司将持续夯实育人根基，全力推动员工工作提质增效。
撰稿人：罗佳
一审：向云西
二审：黄异
三审：田锋
